SGRE Impact: empleados que generan un impacto positivo

Ayuda para las comunidades

Madrid / 15 de febrero de 2021

Los nueve proyectos seleccionados en la cuarta edición de SGRE Impact mejorarán la vida de unas 450.000 personas en ocho países. Esta iniciativa global está preparada para tener un impacto social significativo gracias a la implicación de los empleados que nominan los proyectos y que trabajan estrechamente con las organizaciones sin ánimo de lucro relacionadas con estas comunidades locales.

Gestora de Compromiso Social
Desde 2018, la iniciativa SGRE Impact, apoya a los empleados de todo el mundo a defender las causas que les apasionan, a movilizar fondos y voluntarios en algunos casos, para participar en estos proyectos. El objetivo es lograr un cambio positivo en las comunidades en las que opera la compañía.
Los proyectos mejorarán la vida de unas 450.000 personas
Este año, Siemens Gamesa ha seleccionado los proyectos definitivos tras una meticulosa revisión de más de 75 solicitudes de proyectos procedentes de 36 países, un claro ejemplo de lo comprometidos e implicados que están nuestros equipos de todo el mundo con esta iniciativa.
Abordar los problemas más urgentes
La disminución de la pobreza, la lucha contra el cambio climático y el impulso de la educación tecnológica, son los principales temas de los proyectos seleccionados. 

Estas cuestiones están en consonancia con el compromiso de la empresa de alinear su enfoque con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.

El proyecto "Reforestación y medios de vida sostenibles para los refugiados en Kenia", cuyo objetivo es proporcionar medios de vida sostenibles a 413.561 personas refugiadas y sus comunidades de acogida, es el que beneficiará a un mayor número de población. Los proyectos de recuperación de alimentos en Portugal y México proporcionarán seguridad alimentaria a 7.000 personas en el centro de Telheiras de Lisboa y a 4.800 desfavorecidos en la zona este de la Ciudad de México.

En Estados Unidos, Brasil, India y Reino Unido, los proyectos se centran en la educación de los niños y niñas, abordando las desigualdades, proporcionando formación profesional, educándoles en materias STEM o en acción climática. Se espera que estos proyectos educativos mejoren la vida de más de 7.600 niños en estos países.

Este año la actualidad de la pandemia también se refleja en los proyectos. El "Plan Sumamos Salud + Economía" en España propone la creación de un centro de pruebas masivas para proteger a la comunidad local, identificando y aislando rápidamente los casos positivos de COVID, sin coste alguno para unas 7.000 personas.
La mayoría de los proyectos están programados para 12 meses
No todo es dinero
La mayoría de estos proyectos tienen una duración de 12 meses y más de la mitad requerirán algún tipo de voluntariado en estos países por parte de los empleados de Siemens Gamesa.

Los voluntarios se identifican estrechamente con las causas y quieren invertir su tiempo y energía en mejorar la vida de los menos privilegiados. Un ejemplo de ello es el proyecto "Bokatas - lucha contra los sin techo". A lo largo del año, 12 voluntarios pasarán tiempo con 650 personas sin hogar en Madrid, ofreciéndoles comida e invitándoles a la sede de la ONG. Allí se podrán duchar, algo muy necesario en un momento en el que la pandemia ha obligado a cerrar los servicios públicos de saneamiento. Además, el objetivo es pasar tiempo con ellos ya que las personas sin hogar luchan especialmente contra la soledad.
Los empleados se identifican estrechamente con las causas
"A través de SGRE Impact, permitimos a nuestros empleados generar un impacto significativo en su entorno. Aunque somos una empresa global, nuestros empleados viven y trabajan en las comunidades locales", señala María Cortina, responsable de Compromiso Social de Siemens Gamesa. "El entusiasmo mostrado por nuestros empleados y la naturaleza de los proyectos que están dispuestos a emprender ha crecido en escala y ambición con cada edición de SGRE Impact, y estamos muy contentos de poder apoyarlos" cuenta.


SGRE Impact forma parte del esfuerzo de Siemens Gamesa por ser una empresa socialmente responsable y sostenible, un compromiso corporativo a nivel global. Para descubrir más, visita Compromiso Social en Siemens Gamesa.

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