
Compromiso Social
Nuestra misión es reducir activamente la pobreza en nuestras comunidades, luchar contra el cambio climático y adaptar la educación tecnológica a las necesidades futuras, todo ello en consonancia con los ODS's de la ONU.
Desde el Departamento de Compromiso Social, damos apoyo a las comunidades donde Siemens Gamesa opera a través de una estrategia a largo plazo alineada con los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) marcados por La ONU en la Agenda 2030. Nos centramos en combatir la pobreza, proteger el medioambiente y apoyar el estudio de carreras tecnológicas (STEM). Todo esto gracias a nuevas iniciativas y la ayuda de voluntarios que forman parte de la compañía.
viernes, 30 de abril de 2021
Nuestros objetivos quedan aglutinados en 3 áreas de actuación:
- Lucha contra la pobreza: Ser parte de las comunidades donde estamos presentes ayudando a su mejora.
- Protección del medioambiente: A través de una reducción de las emisiones de CO2 y mitigar así, los efectos del cambio climático. Incidiendo en la tierra, mares y océanos.
- Promoción del studio de carreras tecnológicas: For a higher skilled workforce in the future.
Estrategia alineada con los ODS de la ONU marcados por la Agenda 2030. Concetrando la actuación en el ODS 1 No poverty, ODS 4 Quality Education, ODS 13 Climate Action, ODS 14 Life Below Water, ODS 15 Life on land. Nuestra acción va más allá del negocio.
La política de Compromiso Social establece un compromise a largo plazo para una contribución consciente a la sociedad.


4th SGRE Impact Project: 9 proyectos en 8 países. Una iniciativa de toda la compañía que aporta un cambio positivo a las comunidades en las que Siemens Gamesa opera y aumenta el compromiso de los empleados. Cada año, un empleado de SGRE puede proponer un proyecto de participación comunitaria relacionado con los ODS seleccionados por la empresa.
La lucha contra el cambio climático está en el ADN de la compañía, no solo por la reducción de emisiones con nuestras turbinas, sino también a través de la acción medio ambiental que contribuye a la reducción de la huella de CO2.
- Hemos creado Los Bosques de Siemens Gamesa. Se han plantado 100.000 árboles en 17 bosques en 9 países, incluido en el Amazonas. Cada árbol captura una media de 22kg de CO2 al año
- Limpieza de costas en diferentes países:
- La contaminación de ríos, playas y costas es una amenaza para la biodiversidad
- Más de 3000 millones de personas dependen del océano para su sustento - Digital Clean-up Day:Para disminuir nuestra huella digital 400 toneladas de CO2 desde su puesta en marcha


Siemens Gamesa como líder tecnológico, tiene el know-how para preparar a las próximas generaciones en tecnología, ingeniería, digitalización y energías renovables.
En línea con nuestro deseo de satisfacer la necesidad de la sociedad de avance tecnológico, queremos motivar y apoyar a los estudiantes de todos los géneros y orígenes en el estudio de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM).
Proyectos en marcha:
1) Minecraft Education: Enseñar a jóvenes estudiantes la importancia de la energía sostenible a través del famoso juego de Microsoft.
2) Robotics First Lego League: un programa práctico para dar a los estudiantes la oportunidad de aprender mientras crean y codifican.
3) #HackSTEM: Hackathon para crear una plataforma de educación digital en 5 países
4) Convenios con Universidades: Universidad de Aalborg (Dinamarca) y 4GUNE en 4 facultades vascas, con un reto sobre transición energética y economía circular
5) Premio Siemens Gamesa SDSN: Concurso internacional de soluciones sostenibles para la transición energética con estudiantes universitarios
6) #TeachingFuture: los empleados de Siemens Gamesa motivan a los estudiantes a iniciar su carrera STEM
7) # Teens4STEM: Oportunidad para jóvenes estudiantes de involucrarse y colaborar en nuevos proyectos seleccionados por Siemens Gamesa
8) Meakeathon: Seminario de emprendimiento e innovación.
En línea con nuestro valor fundamental: crear un mundo mejor y sostenible para las generaciones venideras. El Programa de Voluntariado Corporativo busca generar un impacto positivoo en las comunidades donde operamos y en el medio ambiente.
Voluntarios como “Stars”. Más de 80 empleados que ayudan a organizar diferentes eventos de voluntariado a nivel local y motivan a otros a unirse a la iniciativa.
Nuestro programa pretende ser transversal ya que involucra una amplia gama de actividades sociales impulsadas por la empresa con el propósito común de mejorar la calidad de vida y la sostenibilidad de sus comunidades.

Los empleados de Siemens Gamesa que deseen hacer una donación verán su contribución igualada y duplicada, por la empresa. Por cada euro donado, la empresa dará dos euros.
Somos una compañía comprometida y ahora mismo no hay mejor manera de comprometerse que apoyar al pueblo ucraniano.
Las donaciones se transformarán en servicios de asistencia sanitaria, refugio y apoyo para aquellos que han tenido que huir de sus hogares y de su país.

A medida que la pandemia de COVID-19 continúa propagándose, afectando a un mayor número de personas en un mayor número de países, e incluso al funcionamiento normal de nuestras sociedades. En tiempos como estos el aporte del sector privado y la solidaridad de las personas es fundamental para ayudar a nuestros sistemas sanitarios y a los colectivos vulnerables.
Siemens Gamesa financió la adquisición de suministros médicos y donaciones de alimentos para el alivio del coronavirus, así como atención psicológica. Las donaciones se destinaron a hospitales y comunidades donde opera la empresa.